移民留学性价比超高的圆游移民留学工作室，今天上篇普及了北美移民或留学，及如果你在境内需要办理itin要怎么搞。
这篇，再和有移民或者留学计划的宝子们一起来了解下据传说全球福利顶呱呱的荷兰
一、生育与儿童福利
在荷兰，产妇在分娩后，50%的人可以连续7天每天享受5小时的家政帮助，政府会派人到家中协助照顾新生儿和做家务，这对于初为人母的女性来说，无疑是极大的关怀 。
孩子从出生至18岁，每季度能收到政府发放的约300多欧元儿女金，随着孩子年龄增长，补贴也会相应增加。在儿童日托或幼儿园阶段，政府补贴费用高达70％，极大程度减轻了家长的经济负担。
教育福利更是贯穿孩子的成长过程。小学阶段实行免费教育，书本也由学校免费提供。中学阶段，每年学费仅20欧元，每月还能获得50 - 120欧元的现金补贴，以及约200多欧元的课外兴趣学习补贴。到了大学阶段，每年学费1951欧元，同时每年可获得6000欧元的补贴，直至毕业工作 。
二、医疗福利
荷兰的医疗体系被公认为欧洲最佳，连续多年在欧洲健康消费者组织发布的报告中位居榜首。
荷兰实行全民医保，18岁以下儿童就医费用和初级保健费用全免，由国家负担。
18岁以上的居民则需购买基本健康保险，保险费与收入挂钩 ，为保护低收入群体，政府还提供医疗保险补贴。
基本医疗保险涵盖了家庭医生、专科医生、产科医生、住院服务和医疗器械等大多数日常医疗需求。患者就医时携带医疗保险卡，医生便可直接向保险公司申请相关医疗费用，2023年基本医疗保险的月保费在120 - 200欧元，性价比极高。
三、失业与养老福利
对于失业者而言，若在过去36周中至少工作了26周，且即将失业，就有可能获得失业金。这一福利为失业者在寻找新工作期间提供了基本的生活保障，让他们不必过于焦虑。
荷兰的养老金制度同样出色，多年来在世界上名列前茅。
国家养老金人人有份，从65岁开始发放，由中央政府提供。雇员退休金则是按月从工资中扣除，通过养老保险基金积攒，雇主通常也会替雇员支付一部分。此外，人们还可以通过私人补充的方式，如购买终身年金保险、递延年金、个人储蓄以及资产保险等，为自己的退休生活增添更多保障。
四、其他福利
除了上述福利外，荷兰还有租金补贴，帮助低收入人群支付房屋租金，减轻住房压力；育儿津贴用于支付注册儿童保育费用，让工作的父母能够安心工作；税收抵免政策则为在荷兰工作的外籍雇员提供了一定的税收优惠，允许雇主向其支付工资的30％免税，仅对另外70%征税 。
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国家优势
欧洲门户，经济强盛。
英语普及率65%以上。
全球前200名大学人均资源排
名第一。
核心优势
年龄要求：25至60岁。
学历要求：大专或以上
（特殊情况可特殊处理）
语言要求：无。
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